規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待；“四項目”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業(yè)生報考的職位；具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考。

公務員應屆生如何定義

1、規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待

以2019年國考為例，如果職位表中含有“限應屆畢業(yè)生”的字眼。根據(jù)教育部的有關規(guī)定，報考者就包括2017年、2018年、2019年畢業(yè)但未就業(yè)，離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

上述戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業(yè)生對待。但要注意的是，非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）不按應屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當年，也不屬于應屆生。

2、“四項目”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業(yè)生報考的職位

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。

3、具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考

有部分考生在上學前曾有過工作經(jīng)歷，也就是先上班，后上學的，這類應屆畢業(yè)的考生，可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

應屆與非應屆畢業(yè)生考公務員有什么區(qū)別

一、規(guī)定不同

1、應屆畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

2、非應屆畢業(yè)生：大學生已經(jīng)落實工作，派遣完成的不算應屆畢業(yè)生。按社會在職人員報考。

二、職位選擇不同

1、應屆畢業(yè)生：省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄，部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區(qū)機關及參照公務員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，在編制錄用計劃時，會重點從應屆高校畢業(yè)生中錄取。

2、非應屆畢業(yè)生：考試固定中有應屆要求的不能報考。

三、工齡累計不同

1、應屆畢業(yè)生：應屆生畢業(yè)的試用期是一年。這段時間工資略低于正常工資。

2、非應屆畢業(yè)生：非應屆有工齡累計計算。