濟南一家有29年歷史的燒餅店門頭因掛出“月薪8千-1萬2，本科生優(yōu)先”的招聘信息引發(fā)熱議，網友表示：燒餅店都這么卷了嗎？

濟南燒餅店月薪1萬2招本科生

據悉，濟南市槐蔭區(qū)緯十二路，一家有29年歷史的燒餅店生意十分紅火，每天可以賣出4000份，供不應求。

而近日，這家燒餅鋪卻因為一則招聘啟事火了，73歲的老板王貴欽在門頭上掛出招聘信息“月薪8千-1萬2，本科生優(yōu)先”。

王貴欽跟記者強調了“人才”的重要性，“高學歷的工人有更好的學習能力，也有更好的創(chuàng)造力，上手很快，創(chuàng)新性強，用高薪聘人才是值得的。

如果是你，月薪1萬2做燒餅你愿意嗎？一些網友看到這一幕后紛紛表示，乍一看覺得就是來做燒餅的，其實是隱藏的高科技屬性啊，屬實厲害了。

還有網友表示，看來現(xiàn)在創(chuàng)新能力和技術重要性還是特別重要的，所以要招本科生，還是不能用老眼光看待。

王貴欽說，在店里打工只要三年以上，家庭絕對脫貧，打工十年的，絕對能在城里安家落戶。“有老員工剛來濟南就全款買了一套房，現(xiàn)在貸款又買了兩套，店里9個員工已經有7個從農村戶口轉為了城鎮(zhèn)戶口，在濟南安家落戶?！?/p>

本科生找工作應該看重什么

第一、行業(yè)比公司重要

在剛開始的時候優(yōu)先選行業(yè)再選公司，有句話說的好“站在風口上，豬都能飛起來”人永遠都不要跟市場趨勢做對，選擇一個向上走的行業(yè)會不斷地有新的機會點出現(xiàn)，這樣發(fā)展的前景自然會非常大，一個在走下坡路的行業(yè)不要說發(fā)展，連維持基本的生存都很難。

第二、公司比崗位重要

第一份工作建議同學們要選大公司，首先最直接的就是有大公司的經歷以后跳槽換工作會容易得多。

其次，大公司有完善的管理制度和組織流程，雖然在大公司里，很多人做得工作都是一個小螺絲釘的工作，但是在螺絲釘的位置上，最起碼能看到整個大廈是怎么建起來的。而小公司呢？老板的水平決定了公司的上限，而且小公司沒有什么工作的專屬感，也就是什么都做，看似這個人非常有價值，但仔細一想有多少情況是對自己的專業(yè)或能力有提升的呢？

第三、崗位比薪資重要

永遠不要因為薪資去選擇某一份工作，大家一定見過很多人剛畢業(yè)的時候收入不高，但職業(yè)的發(fā)展前景好，薪資水漲船高后來者居上，所以不要在乎別人剛開始跑得有多快，職場就像是一場馬拉松，看的是整體成績。