近年來，教師考編已經(jīng)有了變化，一、二線城市公辦中小學新招崗位正越來越多地和編制“脫鉤”。脫離了編制的教師崗位還吃香嗎？

越來越多中小學教師崗和編制脫鉤是怎么回事

2023年，廈門市市屬學校及各區(qū)發(fā)布校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告，本輪共計招募1409名教師，均為非編崗位。城市化、少子化趨勢結(jié)構(gòu)下，教師編制結(jié)構(gòu)性問題愈發(fā)突出，學生多、編制少、老師缺，不少一線城市公辦中小學招聘非編教師補充師資。

而另一面，教資報考熱仍連年高漲，2022年教資考試報名人數(shù)高達1144.2萬人，較十年前的17.2萬翻了66倍。

事實上不僅廈門在試行“教師脫編”政策，福建、浙江、河南等部分地區(qū)都在進行教師招聘改革，未來取消教師編或成趨勢。

教師招聘改革，目的是激發(fā)在崗教師的工作熱情，也避免有些老師考了編制就躺平的現(xiàn)象。初衷是好的，但招聘遇冷背后也反映出不少問題。

中小學教師崗和編制脫鉤有哪些影響

越來越多中小學教師崗和編制脫鉤會使中小學生們的教育質(zhì)量可能會受到影響。

一些教師協(xié)會和家長組織表示，非編教師的聘用會帶來諸多風險，因為這些教師可能沒有受過足夠的培訓和教育，也不一定具備專業(yè)知識和經(jīng)驗。

此外，由于缺乏對非編教師的管控和監(jiān)督，他們的教學水平和工作表現(xiàn)也可能受到質(zhì)疑。另外，盡管公立中小學選擇招聘非編教師的原因是缺乏資金，但教資考試報名人數(shù)的持續(xù)增長表明，許多人仍然希望成為專業(yè)的編制教師。

招聘非編教師可以緩解師資不足的問題，也可以降低政府的教育開支。同時，隨著教師數(shù)量的增加，學?？梢蕴峁└嗟膶W科和課程選擇，也可以為學生提供更多的機會和資源。但是，與此同時，非編教師往往面臨著不穩(wěn)定的職業(yè)前景和待遇較低的問題。

他們的工作經(jīng)驗可能不足，缺乏職業(yè)發(fā)展的機會。此外，非編制教師也可能面臨更高的工作壓力和工作不穩(wěn)定性，因為他們的聘用是由學校決定的，而不是政府的編制，因此他們可能會在學期結(jié)束后失去工作，或者在學校缺乏資金時被迫解雇。