考編和考公務(wù)員在招考方式、筆試機(jī)構(gòu)、考試難度、工作內(nèi)容、晉升途徑、薪資待遇和工作來(lái)源上都有很多的不同之處。但是二者都是比較好的，是穩(wěn)定的工作，不過(guò)公務(wù)員的晉升空間更大。

考公和考編哪個(gè)成功率高

公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈是共識(shí)，而事業(yè)單位考試競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)沒有那么激烈。不可否認(rèn)，公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度會(huì)因地區(qū)、因崗位而異，但是整體上，參加事業(yè)單位考試競(jìng)爭(zhēng)壓力比公務(wù)員小。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位比公務(wù)員更容易上岸。

近幾年，多個(gè)省份甚至市縣都開始組織事業(yè)單位統(tǒng)考，除此之外，大家還會(huì)經(jīng)常看到一些單位自主招聘，基本上每天都會(huì)有很多事業(yè)單位招聘信息，進(jìn)編的機(jī)會(huì)非常多。有意考事業(yè)單位的考生可以經(jīng)常到國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)的招聘信息欄目查看最新的事業(yè)單位招聘信息。

至于公務(wù)員考試，大部分省份每年組織一次公務(wù)員考試，少數(shù)省份會(huì)組織兩次公務(wù)員考試，且很多省都會(huì)參加公務(wù)員聯(lián)考，統(tǒng)一筆試時(shí)間減少了考生報(bào)考的機(jī)會(huì)。

考公和考編哪一個(gè)前途更大

從理論上來(lái)說(shuō)，國(guó)家公務(wù)員的前途要更寬廣一些，畢竟，參與國(guó)考能夠成功的進(jìn)入面試，也就證明了該考生的能力是十分突出的。如果面試通過(guò)之后，就能夠入職的國(guó)家事業(yè)單位中去，未來(lái)晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多，且所做的官職也會(huì)越來(lái)越高，自然發(fā)展前途更大。

不過(guò)，國(guó)家公務(wù)員不是那么好考的，多數(shù)同學(xué)都是考不上的，這時(shí)候，大家就會(huì)紛紛擠入考地方編制，地方編制雖然沒有國(guó)家公務(wù)員的前途寬廣，但是勝在穩(wěn)定。

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

1.身份性質(zhì)不同：公務(wù)員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，事業(yè)編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。

2.職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務(wù)員不用交失業(yè)保險(xiǎn)，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險(xiǎn)。同時(shí)，事業(yè)編實(shí)行合同聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，而同等條件下，公務(wù)員則不用簽訂勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)當(dāng)前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.工資待遇不同：公務(wù)員有車貼，事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務(wù)員有年終獎(jiǎng)，事業(yè)的也沒有。還有就是事業(yè)編實(shí)行績(jī)效工資制，未來(lái)改革的方向也會(huì)向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個(gè)人績(jī)效與工資相掛鉤，而公務(wù)員則不會(huì)面臨這樣的工資變動(dòng)。

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