工作專班是指為某項工作特意編排的一個制班組、班次。在對付一些“急難險重”任務或階段性工作時，工作專班往往能夠發(fā)揮集思廣益、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)聯(lián)動的效果。工作專班包括各個相關(guān)方面的負責人，一旦有問題可以當場協(xié)商，面對面溝通，從而大大提高了工作的效率和實效。

工作專班的組織結(jié)構(gòu)及特點

工作專班的組織結(jié)構(gòu)從組織行為學的組織設計來看，工作專班是一種團隊結(jié)構(gòu)形式。其主要特點是打破了部門界限，并把決策權(quán)不同程度地下放到工作團隊。

在小型企業(yè)中，可以把團隊結(jié)構(gòu)作為整個組織形式；而在大型企業(yè)中，團隊結(jié)構(gòu)一般作為行政層級組織形式或職能劃分組織形式的一種補充。

工作專班，正是行政層級或職能劃分組織構(gòu)架下的大型企業(yè)，為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，所采取的一種組織設計的補充，它既能保持企業(yè)標準化、規(guī)范化的運作，又能因團隊結(jié)構(gòu)形式的存在而增強靈活性、實效性，明晰靶向、重點突破，以更高效率實現(xiàn)組織目標。