人力資源管理師有用。人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果考生準備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個證書是非常有用的，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大。

2024人力資源管理師有用嗎

人力資源管理師是有用的。考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，是可以領取補貼的，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，補貼金額在1000—2000元不等，具體還是要看當?shù)氐南嚓P政策。（點擊查看人力資源管理師補貼政策）

目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升也有促進作用。

2024人力資源管理師好找工作嗎

人力資源管理師是很好找工作的，而且是一個干的越久越吃香的職業(yè)，剛入行的人都是需要從人事專員一類的崗位做起，而且非常注重工作經驗。但是后期的薪資待遇和晉升的機會都是非常多的，所以人力資源管理師的就業(yè)前景很好。（點擊查看人力資源管理師日常工作）

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作的管理人員。企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

2024人力資源管理師工資水平如何

人力資源管理師所處的工作崗位不同，每月的薪資也是不同的。一般來說，人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在10000—20000元左右。（點擊免費試聽人力資源管理師課程）

另外，獲取的人力資源管理師證書的等級不同，工資水平也是不同的，一般證書的等級越高，工資待遇越好。人力資源管理師的薪資還和工作經驗相關，剛剛入行的人員工資肯定沒有做了幾年的人力資源管理師工資高。

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