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企業(yè)人力資源管理師含金量高嗎有用嗎

劉嘉欣2024-07-06 11:01:18

企業(yè)人力資源管理師含金量非常高,該證書不僅是對持有者專業(yè)技能的認(rèn)可,同時也有助于提升個人職業(yè)競爭力和企業(yè)人力資源管理水平。

企業(yè)人力資源管理師含金量高嗎有用嗎

企業(yè)人力資源管理師含金量如何

企業(yè)人力資源管理師證書的含金量很高。

企業(yè)人力資源管理師以職業(yè)技能等級認(rèn)定形式回歸。而且人社部一再強(qiáng)調(diào),推動水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄,不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才評價。

只是由資格評價改為技能等級認(rèn)定,改變了評價發(fā)證主體和管理服務(wù)方式,實(shí)行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”,真正發(fā)揮用人主體作用和社會組織作用,為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。職業(yè)技能等級證書和職業(yè)資格證書具有同等效力,在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)可查詢。

考企業(yè)人力資源管理師有什么用

高薪就業(yè):人力資源行業(yè)前景廣闊,市場對HR專業(yè)人員的需求量很大。持有人力資源管理師證書的人員可以在企事業(yè)單位從事高級人力資源工作,如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等,這些職位通常工作穩(wěn)定、受人尊敬且薪資可觀。

職業(yè)發(fā)展:人力資源管理師證書有助于個人職業(yè)生涯的發(fā)展。在企業(yè)招聘時,具備中級或高級人力資源管理師證書通常是基本要求之一。

領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級補(bǔ)貼1500元,高級補(bǔ)貼2000元。

升職加薪:一般薪資職位都會上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位。

總的來說,企業(yè)人力資源管理師證書不僅能夠提升個人的專業(yè)技能,還能增加就業(yè)機(jī)會,提高職業(yè)競爭力,并在職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。

企業(yè)人力資源管理師可從事哪些工作

企業(yè)人力資源管理師證書可以讓你在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)中找到相關(guān)的崗位。你可以成為招聘專員,負(fù)責(zé)招聘合適的人才;你也可以成為人力資源開發(fā)專員,幫助企業(yè)開發(fā)和管理人力資源;你還可以成為員工考核專員,負(fù)責(zé)評估員工的績效;你還可以成為薪酬管理專員,負(fù)責(zé)制定和管理員工的薪酬政策;你還可以成為員工培訓(xùn)專員,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃。

除了企事業(yè)單位,你還可以在獵頭類公司找到工作機(jī)會。獵頭公司通常負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找合適的人才,持有企業(yè)人力資源管理師證書的人在這方面具備了專業(yè)的知識和技能。

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