五月婷婷018_国产 经典 精品 欧美 日韩_日韩一区二区在线播放_久久精品无线播放

有途網(wǎng)

女生考部隊文職需要什么條件

李傲2022-02-22 15:50:56

女生考部隊文職的條件是什么?部隊文職考試考什么?下面是小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,請各位小伙伴查閱下文,了解部隊文職考試的相關(guān)內(nèi)容,看看自己是否符合報考條件吧!

女生考部隊文職需要什么條件

女生考部隊文職條件

1、政治條件:報考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

2、學(xué)歷條件:報考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷,具體學(xué)歷條件,由用人單位根據(jù)招考崗位需要明確。

3、資格條件:報考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。

4、身體條件:女性身高155cm以上,合格。女性不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

5、年齡條件:報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡不超過35周歲;報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡不超過45周歲。

6、其他條件:在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

部隊文職考什么

部隊文職考試是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員的考試。 部隊文職筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試科目一般為公共知識和崗位能力兩部分。

公共知識包括政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊知識六個方面。政治主要測查應(yīng)試者對政治基本理論:馬克思主義基本理論、毛澤東思想、中國特色社會主意理論體系、公民道德修養(yǎng)的掌握程度。

經(jīng)濟主要測查應(yīng)試者對馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)、社會主義市場經(jīng)濟的掌握情況,以及理論與現(xiàn)實問題相結(jié)合的能力現(xiàn)考生的綜合分析能力。法律主要測查應(yīng)試者相關(guān)法律基礎(chǔ)知識的了解掌握程度和運用能力。主要涉及法學(xué)理論、憲法、民法、刑法等。

人文與社會主要測查應(yīng)試者對文化常識、歷史常識、國情社情、國內(nèi)國際時事等人文常識與社會常識的了解程度。科學(xué)技術(shù)主要測查應(yīng)試者對科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識、科學(xué)常識以及現(xiàn)代高新技術(shù)知識的了解和掌握程度。國防和軍隊知識主要測查應(yīng)試者國防知識、文職人員制度、軍隊安全保密等國防和軍隊基本知識的了解和掌握情況。

崗位能力包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析四個部分。言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。數(shù)量關(guān)系主要是考查對數(shù)量關(guān)系的理解計算、判斷和推理的能力。

數(shù)量關(guān)系主要有兩種題型:數(shù)字推理和數(shù)字運算。判斷推理主要測查對各種事物關(guān)系的分析推理。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。資料分析主要測查應(yīng)試者對文字、圖表等資料綜合理解與分析處理能力。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高。

專業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個專業(yè)。對專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數(shù)民族語言專業(yè)崗位,專業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語種語言本科教育教學(xué)大綱命題。

部隊文職的管理制度

文職人員職業(yè)穩(wěn)定,發(fā)展路徑順暢,發(fā)展空間廣闊。

培訓(xùn)體系:文職人員培訓(xùn)納入軍隊人員培訓(xùn)體系,并接受軍事職業(yè)教育,區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類型,分級分類組織實施。

考評機制:文職人員分階段考核分為平時考核、年度考核、聘期考核,以及試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。

任用交流:文職人員實行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。

等級調(diào)整:文職人員的崗位等級,一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

退出政策:文職人員符合國家和軍隊規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。工作特別需要的,可以適當(dāng)延長退休年齡,但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。文職人員退休年齡統(tǒng)一按國家和軍隊規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規(guī)定的相應(yīng)待遇,轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會保障關(guān)系。

熱門推薦

最新文章