市面上關于人力資源管理的書五花八門，隨便在一個電商平臺上搜索一下，各種人力資源的書籍簡直讓人看花眼，其中，適合初學者看的書籍有《人力資源管理實操從入門到精通》、《人力資源管理必備制度與表格范例》等等。

人力資源管理初學者必讀書籍

《人力資源管理實操從入門到精通》

本書集實用性、工具性、科學性、豐富性于一體，立足于人力資源管理工作實際，從人力資源管理的九大工作模塊出發(fā)，用詳細的內容系統(tǒng)地講述了人力資源管理過程中可能遇到的各種問題和解決方案，提供操作性極強的工具和指導方法，根據實際情景提供優(yōu)化解決方案，以及可借鑒的經驗和參考，助力決策有效執(zhí)行，零基礎快速入門，加速HR晉升之路。

《人力資源管理必備制度與表格范例》

人力資源實務工作會涉及到大量的各種制度、表格、模板的起草設計和使用，這本書最大的特點就是實用，把HR日常工作會涉及到的各種制度表格全都羅列了出來，稍微修改下就能用，可以節(jié)省大量的時間和精力，是一本很實用的工具書。

《Excel人力資源管理實操從入門到精通》

本書以Excel在人力資源管理中的實際應用為主線，以人力資源各模塊為主要結構，以人力資源專業(yè)知識和Excel操作知識由低到高分階，引導讀者一步步建立數據系統(tǒng)或模板，同時在全書中對應講解Excel相關的操作知識，有很強的適用性，對于工作中經常會使用Excel的HR有很強的指導作用。

人力資源管理師如何進行自學

1. 系統(tǒng)學習教材

首先，需要系統(tǒng)地學習人力資源管理師教材。人力資源管理師考試涉及的知識點非常多，需要系統(tǒng)地掌握各個章節(jié)的知識點。因此，建議考生在開始自學前，先把教材通讀一遍，對各個章節(jié)的大概內容進行了解。然后再逐章節(jié)深入學習，掌握每個知識點。

2. 制定學習計劃

其次，需要制定一個詳細的學習計劃。因為人力資源管理師考試的知識點非常多，需要花費大量的時間進行學習和復習。因此，考生需要制定一個詳細的學習計劃，包括每天學習的時間、學習的內容、復習的時間等等。這樣可以更好地保證學習效率。

3. 多做題

除了系統(tǒng)地學習人力資源管理師教材，多做題也是非常重要的。因為只有通過做題，才能檢驗自己的掌握程度，找出自己的不足之處，進一步提高自己的學習效率。因此，建議考生多做一些題目，尤其是歷年真題，這樣可以更好地了解考試的難度和出題規(guī)律。