作為人力資源從業(yè)者、企業(yè)HR，不斷提升自己的知識(shí)和技能是必不可少的。而閱讀優(yōu)質(zhì)的人力資源專業(yè)書籍，則是拓展視野、深化理解、獲取實(shí)用見解的重要途徑之一。本文將為你推薦10本HR必讀的人力資源管理書籍，這些書籍涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多個(gè)方面，相信定能助力你的職業(yè)發(fā)展。

人力資源管理十大書籍推薦

1、《非暴力溝通》

2、《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》

3、《第五項(xiàng)修煉》

4、《高績(jī)效的HR：未來的HR轉(zhuǎn)型》

5、《以客戶為中心-華為公司業(yè)務(wù)管理綱要》

6、《關(guān)鍵人才決策》

7、《組織行為學(xué)》

8、《卓有成效的管理者的實(shí)踐》

9、《人性的弱點(diǎn)》

10、《聘誰》

人力資源管理經(jīng)典必讀書籍

《人力資源管理（第14版）/工商管理經(jīng)典譯叢》

本書是國(guó)際知名的人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作，作者以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽鲬B(tài)度和流暢的表達(dá)風(fēng)格，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實(shí)踐，深受世界各地讀者的歡迎。

《人力資源管理實(shí)操?gòu)娜腴T到精通》

全書覆蓋了人力資源管理全流程，涵蓋了人力資源管理各模塊對(duì)應(yīng)的操作方法和解決方案。全書對(duì)人力資源管理從業(yè)人員的崗位任職要求、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作分析和崗位管理、人員規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理及人力資源管理中的法律問題等人力資源管理工作中的常見的問題進(jìn)行重點(diǎn)介紹并提供可行的實(shí)施解決方案。