如果你正在備考人力資源管理師考試,那么相信你一定需要一些相關(guān)的書籍來輔助學(xué)習(xí)。其中,最重要的當屬國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版《企業(yè)人力資源管理師》了。
《企業(yè)人力資源管理師》
為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展,2019年,我們組織國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》,出版了第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。
《人力資源管理師教材+歷年真題試卷》
本書不僅可以作為參加企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定考試考生的參考資料,也可以作為廣大人力資源管理從業(yè)人員的常備案頭工具書。
人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》,其實考試并不難,全部都是選擇題!
人力資源管理師考試滿分140分,合格84分即可過線,也就是說84分就可以通過了!而且現(xiàn)在采用兩年一周期的滾動管理方法,也就是說今年考過一科,那么在兩年內(nèi)考過剩下的那科即可,就非常適合時間有限又想提升的寶子們!
其中專業(yè)知識是人力資源管理師必須掌握的知識。在考試中,專業(yè)知識占據(jù)了大部分題目,因此需要花費更多的時間和精力學(xué)習(xí)。為了學(xué)習(xí)專業(yè)知識,你可以閱讀相關(guān)的書籍和材料,了解人力資源管理的基本概念和理論。
二級人力資源管理師證報考需要全日制普通高等學(xué)校(含本專科、獨立學(xué)院)畢業(yè)生,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢...
人力資源管理師證書的報名時間是由各省自行安排的,一年至少有1次以上報名,2025年上半年報名時間集中在3至4月份,下半年報名時間集中在8月至...
作為一名人力資源管理者,可以閱讀《經(jīng)理人參閱:人力資源管理》、《人力資源管理概論》等等書籍,更好地了解人力資源管理的各個方面。
如果您正在備考人力資源管理師考試,那么選擇一本好的備考書籍是非常必要的。人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》,其實...
HR專業(yè)人士需要不斷提升自己的知識和技能,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編認為好的書籍有《以奮斗者為本》、《HR+三支...
書籍是知識的源泉,特別是對于HR這樣知識型的職業(yè)來說,讀書的多少決定著工作的專業(yè)性。下面是小編推薦人力資源管理者必讀書籍,歡迎來閱讀!
四級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標準中的最低級別,也稱為人力資源管理員??荚囆问揭话銥殚]卷機考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。
人力資源管理師最新版教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。所用到的數(shù)集屬于通用教材,主教材當中分為二級,三級,四級,根據(jù)...
考人力資源管理師需要看《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《人力資源管理學(xué)》、《人力資源管理實務(wù)》等書籍,具體看個人選擇。
市面上關(guān)于人力資源管理的書五花八門,隨便在一個電商平臺上搜索一下,各種人力資源的書籍簡直讓人看花眼,其中,適合初學(xué)者看的書籍有《人力資源管理...
招聘面試的比較好的書籍有《人力資源管理實操從入門到精通》、《績效管理》、《人力資源管理必備制度與表格范例》等等,針對招聘面試問題進行總結(jié)。
2025年四級人力資源管理師的報名時間因地區(qū)而異。一般來說,上半年報名以3-4月為主,下半年則以8月至10月為主,具體時間以當?shù)毓倬W(wǎng)最新通知...
報名期間,部分地區(qū)會開通網(wǎng)上報名入口,考生可登錄當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,按照要求完成報名即可。全國人力資源管理師證考試報名入口官網(wǎng)是當?shù)亍啊痢?..
人力資源管理師考核《理論知識》與《專業(yè)技能》兩科目?!独碚撝R》包含人力資源各模塊基礎(chǔ)知識,題型有單選和多選?!秾I(yè)技能》以案例分析等形式考...
人力資源管理師的月薪大部分在8000元左右,最高不超過1.5萬元,薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的月薪一般在4000元到8000元之間,人事專員的月薪則...