對于初級人力資源師（年齡與學(xué)歷基礎(chǔ)門檻方面），要求報(bào)考者年齡在18 - 55周歲之間，學(xué)歷至少為高中及以上學(xué)歷；技能與工作經(jīng)驗(yàn)方面，要掌握一定人力資源知識(shí)及管理技能，多數(shù)公司要求至少具備一年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

四級人力資源管理師報(bào)考條件

滿足以下條件之一即可申報(bào)：

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年：這要求在人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域積累足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

取得初級工證書后，累計(jì)工作滿3年：若已擁有五級/初級工職業(yè)資格，再積累3年工作經(jīng)驗(yàn)可申報(bào)。

取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書：技工院校、職業(yè)院校或者普通高等學(xué)校的畢業(yè)生，只要專業(yè)符合要求就可直接申報(bào)四級。

三級人力資源管理師報(bào)考條件

滿足以下條件之一即可申報(bào)：

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年：需要有足夠的職場沉淀和豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。

取得中級工證書后，累計(jì)工作滿4年：擁有四級/中級工職業(yè)資格后，再努力4年就能晉升申報(bào)。

取得初級職稱后，累計(jì)工作滿1年：已擁有初級職稱者，只需再積累1年工作經(jīng)驗(yàn)便可申報(bào)。

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 + 中級工證書：同時(shí)擁有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書和四級/中級工職業(yè)資格，可直接申報(bào)三級。

二級人力資源管理師報(bào)考條件

滿足以下條件之一即可申報(bào)：

取得高級工證書后，累計(jì)工作滿5年：要求具備扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的職場經(jīng)驗(yàn)。

取得初級職稱后，再取得高級工證書并工作滿1年：這是邁向技師行列的重要一步（對于已經(jīng)擁有初級職稱者）。

取得中級職稱后，累計(jì)工作滿1年：已擁有中級職稱者，再積累1年工作經(jīng)驗(yàn)可申報(bào)。

一級人力資源管理師報(bào)考條件

滿足以下條件之一即可申報(bào)：

取得技師證書后，累計(jì)工作滿5年：需要具備卓越的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。

取得中級職稱后，再取得技師證書并工作滿1年：這是邁向高級技師行列的關(guān)鍵一步（對于已經(jīng)擁有中級職稱者）。

取得高級職稱后，累計(jì)工作滿1年：已擁有高級職稱者，再積累1年工作經(jīng)驗(yàn)可申報(bào)。

此外，企業(yè)人力資源管理師的最低學(xué)歷要求為高中或同等學(xué)歷；相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理、行政管理等；相關(guān)專業(yè)涵蓋工商企業(yè)管理、行政管理等；勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書也可作為申報(bào)依據(jù)。